domingo, 15 de mayo de 2011

Actividad 8

PRIMERA PARTE
¿QUÉ PUEDES HACER HOY PARA QUE TU COMPROMISO COMO CIUDADANO SE CATALOGUE COMO RESPONSABILIDAD SOCIAL?
Es un deber que adquirimos desde que nacemos, puesto que está plasmado en la constitución nacional (Título II, “De los derechos, las garantías y los deberes”, capítulo 5, artículo 95). Es por ello que en todas las decisiones que tomamos debemos involucrar preguntas como, ¿Esto perjudica a alguna persona?, ¿Daña el medio ambiente?, pues la existencia de la sociedad, de la humanidad, depende en gran parte de la naturaleza, debemos pensar en las futuras generaciones. Y así como la ECCI tiene responsabilidad social en lo cotidiano y en la investigación y por tanto debe brindar los mejores recursos tanto humanos como materiales para nuestro aprendizaje, nosotros como estudiantes debemos aprovechar lo que se nos enseña siendo un orgullo para nuestra institución y de esta manera en un futuro cercano seamos profesionales, egresados de la ECCI, que brinden un verdadero beneficio, siendo maestros instruidos y excelentes en el campo que ejerzamos. No dejando de lado mi deber como miembro de un familia, ayudando en la casa y cumpliendo con mis responsabilidades dentro de ella.

SEGUNDA PARTE
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION EN LA ECCI      
1) ¿Con sus palabras defina que es investigación?
Hay que empezar por que hay distintas investigaciones, a grandes rasgos la investigación científica se refiere a la búsqueda seria, planeada y sistemática de conocimientos, soluciones a problemas de carácter científico  o confirmaciones dentro del campo de la ciencia y reviste importancia para todos quienes hacen o utilizan la ciencia.

2) Argumente que experiencias HA tenido en materia de investigación y en que áreas.
La primera experiencia de investigación que tuve dentro de la universidad, fue en la materia de Introducción a la Ing. Biomédica, y se trató de un proyecto que realizamos una compañera y yo acerca de una camilla convertible en silla de ruedas, para emergencias de traumatismos tales como los traumas craneoencefálicos o lesiones severas en columna vertebral, donde no es recomendable que el paciente sea movido de camilla en camilla para evitar nuevas lesiones, en este proyecto a demás de hacer toda la investigación también hicimos un prototipo.
Otra experiencia de investigación, la cual está en proceso(anteproyecto), la cual titulé “INFLUENCIA DE EQUIPOS MÉDICOS PERSONALES EN LA PRESERVACIÓN DE LA SALUD DE ADULTOS MAYORES DEL BARRIO SANTA ROSITA”.

3). ¿Cuáles son las herramientas de investigación?.
Si con herramientas de refiere a los instrumentos de recolección de datos en una investigación las más conocidas son la encuesta, la entrevista y el cuestionario. Sin embargo el uso de estas “herramientas” depende  del tipo de problema, población, tiempo y tipo de estudio. Una vez se analiza, se escogen las herramientas más apropiadas para la investigación.
 Si por otra parte se refiere a los medios para buscar información acerca de la investigación los más usados son las bibliotecas, y las páginas de internet que contengan otras investigaciones similares que puedan complementar la que se está realizando.
Mas si con ello se quiere saber cuáles son los pasos, a grande escala, para realizar una investigación estos serían: Observar y explorar un problema en específico, preguntarse cómo solucionarlo (crear hipótesis si es necesario), casi toda investigación surge de una pregunta, buscar, evaluar, Ordenar ideas, escribir documento y por ultimo citar personas (otras investigaciones) que hablen del tema o se relacionen.

4). ¿Cuál cree usted que sean sus herramientas para investigar?.
Todas las anteriores, teniendo en cuenta que tipo de investigación deseo realizar.

5). Comente al grupo cuáles son sus expectativas de la asignatura de metodología de investigación.
En la asignatura Metodología de la Investigación, uno aprende todo lo que se relaciona con una investigación, antecedentes, elección del tema, formulación del problema, de los objetivos, exposición del marco teórico, las hipótesis, como poner un título acertado tanto conceptual como visualmente. Y pues no tengo expectativas respecto a esa asignatura puesto que ya la curse, pero pues obvio pretendo seguir aprendiendo día a día.

viernes, 29 de abril de 2011

Buen lider

     a)    Un buen líder es aquella persona que dirige o conducen a un grupo social, partido, empresa, comunidad, país, etc, hacia una meta común, haciendo lo necesario para propiciar dicha “tarea” y dando importancia a cada miembro de tal manera que cada uno se sienta activamente involucrado en cada paso del proceso. El líder no es la Autoridad, pues la autoridad es un pobre sustituto del liderazgo, ni el que manda, no es el jefe, es la persona que se compromete a llevar adelante la misión y la visión. Es la persona en cuyos hombros cae la responsabilidad total del planteamiento y ejecución acertada de la visión o proyecto. El liderazgo es acción no posición.


     b)    Es una persona que cumple con ciertas características tales como Carácter, Carisma(habilidad de “atraer” gente), Compromiso(abre la puerta del logro), Comunicación(Ser claros, simplicidad al hablar para hacerse entender), Capacidad, Valentía, Concentración, Generosidad (corregir suavemente y recompensar fuertemente), Pasión, Actitud positiva, que sepa escuchar, solucionar problemas(que un problema sea una oportunidad), que se relacione bien, sea responsable, seguro, que sea disciplinado, servicial, y que tenga VISION, de tal manera que lleve o provoque un bienestar colectivo al país, pueblo, empresa, comunidad o grupo que guía. Que NO lleve al fracaso.

      Los lideres pueden ser de nacimiento o entrenados, es por ello que la mayoría de las características de un líder se desarrollan, pues nada tiene que ver con talentos, aptitudes o habilidades. Líderes son gente común, con determinación EXTRAORDINARIA.
      
      Referecias 

¿Existen lideres?

¿Existen líderes en la ECCI?
En mi universidad hasta el momento no he conocido una persona o compañero que cumpla a cabalidad las características de un líder, pero lo más cercano a un líder, podría decir que es una compañera llamada Niedila y yo. Pues ayudamos a nuestros compañeros en el proceso de aprendizaje y hablamos como “representantes” ante los profesores. Somos disciplinadas, tratamos de solucionar problemas, tenemos una comunicación con los demás, tenemos iniciativa, pero nos falta mucho.  

¿Existen líderes en su familia?
Si los más cercanos, mi mama y mi papa, ellos lideran un grupo de Robótica juvenil. Involucran los chicos con más problemas disciplinarios y académicos y los instruyen para que estos chicos vayan trabajando direccionados en pos de una meta, ser los ganadores en los concursos, y pues han obtenido excelentes resultados a nivel distrital y nacional. Son excelentes líderes pues cumplen las características de un líder ellos no vieron solo el problema y la situación sino que reaccionaron y están obteniendo resultados. Tienen carácter, muy buena comunicación, capacidad, pasión, actitud positiva y buena perspectiva haciendo que cada uno de estos niños se sienta importante, son seguros entre otras cualidades.

¿Existen líderes en la sociedad?
Obvio existen millones de líderes en nuestra sociedad, hay políticos, religiosos, militares, culturales, en fin, unos dirigen gran cantidad de personas y otras pocas, pero voy a hablar de los que conozco personalmente. En la iglesia a la que asisto hay lideres para cada ministerio, para Escuela Dominical (escuela a la que van los niños los domingos y aprenden de forma dinámica y acorde a su edad la palabra de Dios), hay dos chicas llamadas Sandra y Damaris Rojas relativamente jóvenes, que están al frente de este liderazgo y trabajan en compañía de cada maestro, dirigiendo no solo a cada uno de ellos sino también a los niños hacia una sola meta, conocer más a Dios y ser personas conformes a su Voluntad.
Ellas tienen carácter, compromiso con cada maestro y cada niño, son carismáticas y agraciadas, son buenas comunicadoras y se hacen entender entre otras cualidades. 

5 Saltos de mentalidad para el éxito

 Existen 5 saltos, pasos que nos pueden convertir en buenos líderes.
ü  Empezar a ser Creadores de nuestras posibilidades y no victima de las circunstancias.
ü  No solo reaccionar frente a una situación sino también responder, eligiendo así nuestra experiencia y por ende nuestra vida.
ü  No a la mirada externa y si a la mirada interna, mirar dentro de nosotros y no en los demás que nos limita.
ü  No evadir, mas bien asumir con responsabilidad.
ü  Pasar del deseo a la acción, avanzar, concretar hacer lo posible y lo que aun lo que no se ha hecho o inventado para lograr resultados.
De los cuales considero cumplo algunos como el primero debido a que tengo claro que es lo que quiero en mi vida, considero que me lo merezco, se y declaro que puedo lograrlo (todo lo puedo en Cristo que me fortalece Filipenses 4:13). También cumplo el segundo pues procuro no solo reaccionar y darme cuenta de la situación o dificultad sino responder a esta, tratando de mejorar las cosas, la tercera se podría decir que la cumplo pues no creo tener sentimientos de odio, frustración o cosas así que puedan limitarme, (gracias a Dios todo poderoso que cada día me limpia y ayuda a perdonar…), pero lo que si reconozco estoy mal es que culpo a veces, no tanto a las personas aunque no niego que esporádicamente lo hago, pero si a las cosas, y me excuso en que se daño, no había claridad, estaba en un trancón, etc, para no asumir la culpa. Y pues el quinto si pienso que lo cumplo pues hago cada día lo posible para lograr lo que quiero, procuro predicar (para mostrar al mundo que Cristo es nuestro salvador y la persona que más nos ama) y estudio arduamente para mantener un buen promedio y graduarme sin haber perdido nada.