a) Un buen líder es aquella persona que dirige o conducen a un grupo social, partido, empresa, comunidad, país, etc, hacia una meta común, haciendo lo necesario para propiciar dicha “tarea” y dando importancia a cada miembro de tal manera que cada uno se sienta activamente involucrado en cada paso del proceso. El líder no es la Autoridad, pues la autoridad es un pobre sustituto del liderazgo, ni el que manda, no es el jefe, es la persona que se compromete a llevar adelante la misión y la visión. Es la persona en cuyos hombros cae la responsabilidad total del planteamiento y ejecución acertada de la visión o proyecto. El liderazgo es acción no posición. b) Es una persona que cumple con ciertas características tales como Carácter, Carisma(habilidad de “atraer” gente), Compromiso(abre la puerta del logro), Comunicación(Ser claros, simplicidad al hablar para hacerse entender), Capacidad, Valentía, Concentración, Generosidad (corregir suavemente y recompensar fuertemente), Pasión, Actitud positiva, que sepa escuchar, solucionar problemas(que un problema sea una oportunidad), que se relacione bien, sea responsable, seguro, que sea disciplinado, servicial, y que tenga VISION, de tal manera que lleve o provoque un bienestar colectivo al país, pueblo, empresa, comunidad o grupo que guía. Que NO lleve al fracaso.
Los lideres pueden ser de nacimiento o entrenados, es por ello que la mayoría de las características de un líder se desarrollan, pues nada tiene que ver con talentos, aptitudes o habilidades. Líderes son gente común, con determinación EXTRAORDINARIA.
Referecias

